OBJETIVO: Brindar herramientas y conocimientos para que el personal de SU ORGANIZACION pueda conocer el tipo de liderazgo con el que trabaja, asimismo conocer que tipo de supervisión, comunicación y asertividad es necesario ante cada situación y ante el personal. De esta manera mejorar actitudes y comportamiento, así como una comunicación efectiva. 

Capítulo I La base de la pirámide
La misión del hombre y de la empresa.
Personalidad y estados de ánimo.
Fortalecimiento del ser.
El valor y la importancia de una misión.
Tipos de liderazgo.

Capítulo II Ser Lider
El líder, ¿Nace o se hace?.
Descubriendo y fortaleciendo mis habilidades.
Cualidades del liderazgo.Comunicación efectiva.
Bloqueos del liderazgo (interno y externo).

Capítulo III Caminando al Éxito
Cuidado  cuando “se mueve el bote”
Barreras del liderazgo.
Enseñando y compartiendo (Técnicas).
Manejo de conflictos y estrés. 
Plan de acción.

METAS A LOGRAR: (evento dinámico, reflexivo en taller):

  1. Descubrir la capacidad del liderazgo y buena dirección
  2. Medir y conocer el tipo de liderazgo con el que se trabaja
  3. Conocer las cualidades de un buen liderazgo
  4. Fortalecer la comunicación y los resultados
  5. Aprender a manejar personal y momentos difíciles
INCLUYE PARTICIPANTE:Proyección de videos, test, gafetes, carpeta personalizada, diploma, dinámicas y un evento totalmente diferente.
INCLUYE EMPRESA:Material para 30 asistentes, 50 fotografías digitales, anuncios, Diplomas, apertura a trabajar con apoyo de la STyPS.No incluye salón ni coffe break.